Unsere Welt hat sich nicht nur in den Suchergebnissen grundlegend verändert. Sondern auch in Meetings, Arbeitsergebnissen und der Ausbildung, Entwicklung und Führung von Projekten und Mitarbeiter:innen.
Welche Skills sind jetzt bei Juniors wichtig und mit welchen Taks werden sie „ausgebildet“? Wie müssen sich bestehende Mitarbeiter:innen entwickeln und welches Skillset ist für die Zukunft entscheidend? Wie können wir fachlich führen und gleichzeitig fachlich führend in den neuen Themen sein, wenn Stakeholder und Kunden mehr Effektivität verlangen und mehr Output? Wie wirkt es sich auf Personalstärke und Budgets aus?
Meine Sicht auf dieses Thema, meine Erkenntnisse und Empfehlungen erwarten dich in diesem Vortrag.
Jan Brakebusch ist seit über 12 Jahren im Online Marketing aktiv. Nach einigen Jahren im B2B und der Leitung von Marketing-Teams, baute er ab 2017 ein 30-köpfiges Inhouse-Online-Marketing-Team in der Gesundheitsbranche. Die Arbeiten des Teams wurden als neuer Maßstab im digitalen Gesundheitsbereich bezeichnet und die Strategien als Best Practice vorgestellt.
Nach knapp 3 Jahren und einem rasanten Wachstum zog es ihn in die volle Selbstständigkeit als Interim-CMO und strategischer Berater für Unternehmen. Beratung und Coaching namhafter Kunden, Marktführer des Health-Sektors sowie aufstrebende Start-Ups standen zu dieser Zeit im Vordergrund.
Zu Beginn 2023 ist er mit der ReachX GmbH verschmolzen und ist dort als Geschäftsleitung für die Bereiche Consulting und Strategie, mit einem klaren Fokus auf Enterprise Customers, verantwortlich.
Dazu ist er seit vielen Jahren als internationaler Speaker auf den Top-Konferenzen der Branche – bis hin zum OMR Festival – und gern gesehener Gast bei Interviews und Podcasts. Über seine Vorträge wird gesagt, sie seien stets „authentisch, ehrlich und humorvoll“.